시카고 공립학교 교직원, 12주 유급 육아휴직 취득
교차로취재부 
출산을 위한 새로운 정책 발표
[사진:Mayor's Office]
시카고 공립학교 직원들은 곧 12주간의 유급육아휴직을 받을 수 있다.
브랜든 존슨 시장은 목요일(8일) CPS CEO 페드로 마르티네즈, CTU 회장 스테이시 데이비스 게이츠와 함께 새로운 휴가 정책을 발표했다.
마르티네즈는 아직 정확한 세부 사항이 정해지지 않았지만 2023-24 학년도 시작 전에 새 정책을 시행할 계획이라고 말했다.
정책이 확정되면 시카고 교육위원회에 상정되어 표결에 부쳐질 예정이고, 모든 신규 및 개정 정책은 30일 동안 온라인에 게시되어 공개적으로 의견을 수렴한다.
시카고는 교사에게 유급 휴가를 제공하는 데 있어 전국적으로 이례적인 지역이 될 것으로 보인다.
전국교사품질위원회에 따르면, 100대 교육구를 포함하여 조사 대상 150개 교육구 중 4분의 1도 안 되는 교육구만이 유급 육아 휴가를 제공하고 있으며, 대부분 30일 미만의 휴가를 제공하고 있다.
현재 시카고의 교사는 출산을 하는 경우 단 2주간의 휴가와 함께 단기휴일을 사용할 수 있다.
데이비스 게이츠는 1월 Chalkbeat와의 인터뷰에서 교사들은 보통 이러한 혜택, 병가 및 개인 휴가, 연방 가족 및 의료 휴가 법에 따라 허용되는 무급 휴가를 사용하여 휴가를 짜깁기한다고 말했다.
또한 임신 시기를 조절하여 방학 때 출산을 하려고 노력한다고 현재의 상황을 설명했다.
